Могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера: - ежемесячная премия в размере до 50% должностного оклада (по критериям эффективноти деятельности);- надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере до 30% должностного оклада; - квартальная премия; Предусмотрено установление надбавки за выслугу лет в размере до 30% должностного оклада
Обязанности
- Проверка, обработка, регистрация и систематизация, хранение, маршрутизация поступающих документов. Выдача документов, подготовленных органами и ведомствами по результатам предоставления услуг. -Осуществление взаимодействия с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
График работ со скользящими выходными днями, суммированный учет рабочего времени.