Занимается управлением персоналом и решением всех вопросов, связанных с наймом, увольнением, переводом и трудоустройством сотрудников. Он отвечает за подбор квалифицированных кадров и их профессиональное развитие, а также за выполнение всех нормативных требований и документооборота, связанного с персоналом. Работник отдела кадров играет важную роль в поддержании эффективности и сплоченности воинской части, а также в обеспечении правильной организации труда и соблюдении дисциплины.