Кадровое делопроизводство, включая прием, переводы, увольнения, отпуска и больничные. Оформление, ведение и учет трудовых книжек, командировок. Составление табеля учета рабочего времени и передача в бухгалтерию для расчета заработной платы. Подготовка и сдача отчетности (статистика, фонды и т.д.) Формирование графика отпусков работников, контроль соблюдения графика отпусков, внесение корректировок. Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Управление личными делами и персональными данными сотрудников. Организация и ведение воинского учета (бронирование).
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Наличее справки об отсутствия судимости. Вакансия открыта с 01.02.2025 г.