Врач-эпидемиолог

ГБ № 3

Условия работы

Город

Калининград   –   на карте

Заработная плата

66 040 — 78 030 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Осуществляет свою работу в соответствии с планом мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний на соответствующей территории.

-Организует и контролирует выполнение профилактических и противоэпидемических мероприятий на участке обслуживания.

- Контролирует своевременность выявления и учета инфекционных заболеваний, проведение необходимого лабораторного обследования, первичных противоэпидемических мероприятий.

- Проводит текущий и ретроспективный анализ инфекционной заболеваемости, определяет причинно-следственные связи (совместно с территориальным центром санэпиднадзора), планирует соответствующие профилактические и противоэпидемические мероприятия, включая плановую и экстренную специфическую иммунизацию населения.

- Организует проведение своевременного и полного учета подлежащих профилактическим прививкам и флюорографическому обследованию контингентов детей и взрослого населения. Составляет годовой план прививок.

- Составляет и согласовывает с территориальным центром санэпиднадзора заявку на профилактические иммунобиологические препараты, контролирует ритмичность условий их получения, хранения и использования.

- Осуществляет текущий контроль за проведением иммунопрофилактики и обеспечения безопасности иммунизации населения. Организует работу прививочного кабинета с использованием компьютерных систем.

- Проводит анализ привитости, флюорографического обследования обслуживаемого населения и медицинского персонала

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области

-выплата подъемных в размере 450 тыс. рублей;

-компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории РФ от места проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по документально подтвержденным фактическим расходам;

-субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

-содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.