Заведующий отделением - врач-терапевт

Вакансия 11535764   ·   1 ноября 2024, 17:54

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ КО ГБ № 4

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калининград   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 78 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководит терапевтическим отделением

Планирует и контролирует своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете в поликлинике

Контролирует правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения

Контролирует качество экспертизы временной нетрудоспособности

Проводит прием больных в целях обеспечения равномерности нагрузки врачей терапевтического отделения

Проверяет и принимает меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения медицинской документации, контролирует качество оказания медицинской помощи

Составляет план работы отделения и предоставляет его на утверждение руководству поликлиники

Предоставляет отчет о работе отделения с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения

Ведет необходимую медицинскую документацию


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Соцпакет

Компенсация найма жилого помещения в течение 6 мес., не более 15 000 рублей/месяц.

Денежная выплата при первом трудоустройстве на работу в Калининградской области в размере 450 000 рублей


Специалист отделения банка

от 53 500 руб.

Черняховск

Врач по медицинской реабилитации

58 750 – 74 740 руб.

Калининград

Младший воспитатель

от 20 000 руб.

Калининград

Официант-раздатчик

22 800 руб.

Гусев

Водитель погрузчика (Автогараж)

20 000 – 44 095 руб.

Калининград

Начальник отдела технического контроля

от 90 000 руб.

Светлый

Лаборант (в/ч 45752-Д п. Рябиновка)

от 19 242 руб.

Гурьевск

Водитель мусоровоза

от 75 000 руб.

Гусев

Продавец-кассир

49 750 – 51 750 руб.

Калининград

Специалист по сертификации продукции

50 000 руб.

Балтийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!