Согласно Постановления Правительства Калининградской области от 2 апреля 2018 г. N 170 "Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование" при первом трудоустройстве в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области «Родильный дом КО № 4» предусмотрены следующие меры социальной поддержки:
Единоразовая выплата для врачебного медицинского персонала 675000 рублей.
Компенсация найма жилого помещения. Компенсация стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей.
Обязанности
1. обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях; осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий; применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания; назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования; при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения; несет дежурства по учреждению в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;
2. руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала;
3. Работа в системе Барс-Здравоохранение.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Врач-анестезиолог-реаниматолог в отделение анестезиологии-реанимации ()