Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:1) впервые трудоустроился в медицинскую организацию и заключил с ней трудовой договор;2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;3) не относится к лицам, имеющим право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 3 апреля 2013 года № 208, а также получившим единовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 года № 153;4) не оказывает платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с медицинской организацией.Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 12 месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией. Выплата составляет 675 000 рублей. (при условии если устраивается работать в медицинское учреждение на 1 ставку) Компенсация найма жилого помещения, помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные учреждения