Сборщик мебели

№ 11804856  ·  12 апреля 2024, 11:07  ·  35 просмотров

Прямой работодатель

WOODCRAFT

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

- Возможность регулировать самостоятельно уровень заработка;

- Прозрачная система оплаты, информацию о стоимости вы получаете вместе с заказом, высокий % оплаты труда;

- Стабильный заработок, оплата сдельная в зависимости от выполненных заказов, доход не ограничен;

- Разъездной характер работы;

- Прямой работодатель.

Обязанности

- Выезд к клиентам на монтажные работы по сборке корпусной мебели;

- Сборка возможна как стандартной мебели (серийные изделия) так и индивидуальной мебели на заказ (шкафов-купе, гардеробных систем; кухни, комоды, прихожие, и т.д);

- Устранение рекламаций;

- Заполнение документации по результатам работы;

- Своевременное предоставление фотоотчета по выполненным работам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

- Опыт работы по сборке мебели 1-3 года;

- Обязательно наличие собственного профессионально инструмента;

- Оформление самозанятости;

- Ответственность, аккуратность, добросовестность.


Рекрутер

договорная

Нижний Новгород

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 75 000 руб.

Нижний Новгород

Охранник

178 000 – 224 000 руб.

Нижний Новгород

Комплектовщик заказов

до 100 000 руб.

Нижний Новгород

Рабочий на склад

52 500 – 65 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по заготовке черного и цветного металла

от 120 000 руб.

Нижний Новгород

Фрезеровщик-универсал 4-6 разряда

от 70 000 руб.

Нижний Новгород

Бухгалтер по заработной плате и кадрам

50 000 – 70 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь механосборочных работ.

115 000 – 175 000 руб.

Нижний Новгород

Медицинская сестра (палатная)/Медицинский брат (палатный)

от 45 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!